为进一步深化落实北京市中小学第二次德育会议精神和延庆县《十一五德育队伍培训及管理实施方案》，把立德树人是学校办学的根本任务这一核心理念植根于每一位德育干部心中，进一步完善德育干部培训体系，不断提升德育干部的实践管理育人能力，教委德育科于2008年10月31日下午在延庆一中和延庆二小召开了“2008年第二期德育干部系列报告会”。报告会分为两部分，第一部分为校长谈德育——夯实基础道德素养，第二部分是体验式培训。全县87名主管德育的副校长和主任参加了此次报告会。首先，由延庆第一中学王少华校长和永宁小学吕东校长分别为中小学德育干部做专题报告。王少华校长从国家对教育要求的高度对教育进行定位，论述了教育的内涵和本质，明确了德育的实质和德育干部的责任和义务。又从学校德育工作开展的角度用具体的事例论述了德育工作育人应无形，要做到全员育人和全过程育人才能使德育工作落到实处。还强调德育干部要做有心人，要有敏锐地发现力，善于发现教育契机，注重对学生体验式教育。吕东校长把自己对教育的认识和德育工作的开展紧密结合，重点论述了德育教育润物无声的特点，并对学校德育日常工作的方法和策略进行论述，详细讲解了德育干部应该抓好常规管理工作、处理好应付性工作、强化开拓性工作。其次，由我县专业心育教师为大家做体验式培训。培训旨在提高德育干部的人际沟通能力、放眼大局开拓创新能力及建立正面的价值观。在培训中，德育校长和德育主任们一起体验了“解开心结”、“极限传球”、“搭房子”、“松紧话”等项目，体会了很多在书本上学不到的人生哲理。这些体验式培训不仅让人发掘了自己的潜能，认识了自我价值，增强了自信，而且还能加强人与人之间的信任，增强团队的合作精神和面对挑战时的应变能力，更重要的是对以后指导学生的德育工作提供了很好的依据。此次培训不仅开阔了德育队伍的视野、拓宽了工作思路，更加坚定了大家“立德树人”的使命感和责任感，为提高德育队伍实践育人能力注入新的营养。

　　延庆县教委德育科